更なる顧客満足度の向上と
企業発展を目指して。
企業発展を目指して。
共に働く仲間を募集しています。
モノづくりに興味のある方であれば、経験の有無を問わず確かな技術・ノウハウを習得できる教育体制を整備しています。
入社後は研修期間を設け、一人ひとりに合ったマンツーマン指導を行うなど、未経験者の方でも一からモノづくりの基礎を学べるよう人材育成に力を入れています。
また待遇・福利厚生面を充実させているほか、大手企業との取引も安定しているため、安心して長く働ける職場環境です。
働きやすい環境で、あなたも
モノづくりのスキルを磨いてみませんか？
INTERVIEW
社員インタビュー
Know by the Numbers
数字で見るドンリュー
従業員数
73 名
賞与
3 回/年
平均有給取得
15.5 日/年
資格取得支援制度
あり
中途入社
5割 以上
産休・育休
実績あり
RECRUIT
募集要項
QUESTION & ANSWER
よくある質問
採用に必要な資格をお聞かせください。
事前に持っておかなければいけない資格はありません。
通勤時は駅から工場が遠いこともあり、自動車・原付・自転車での
通勤者がほとんどなので、普通自動車免許はあった方が良いと思います。
最初の配属先はどのようにして決まるのですか？
採用後3か月間は各事業部を回っていただき、どのような製品を
どのように作製しているかを経験してもらいます。
その後面談を実施し、本人希望を加味した上で本配属となります。
選考の流れについて教えてください。
ホームページの「採用情報⇒エントリー」フォームより必要事項記入の上、ご連絡お願い致します。
履歴書をご準備の上ご来社いただき、工場見学・面談を実施します。
面談後1週間以内に合否ご連絡をさせていただきます。
資格を今後取得した方が良いですか？
社内で必要な資格については「資格取得支援制度」を使用して
資格取得の支援を行っています。
必要な資格やスキルアップのための資格など、積極的に取得できます。
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